DIRECTEUR ADJOINT ETABLISSEMENT DE SANTé (H/F)
Société : Talent Up
Activité : Santé / Médical / Social Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur / Responsable de Service ou d'Unité Présentation de l'entreprise
Notre client est un centre Hospitalier (600p) reconnu pour la qualité de ses soins et pour les fortes valeurs qu?il véhicule. Pour permettre le bon fonctionnement des services nous recrutons notre responsable de blocs opératoires.
Directeur Adjoint Etablissement de Santé H/F Poste basé en IDF Descriptif du poste
DIRECTEUR ADJOINT ETABLISSEMENT DE SANTé (H/F)
Catégorie : Offre emploi CDI Lieu : Paris Salaire : 75000-90000 Mission :
Missions : Profil recherché :
Sous la responsabilité directe du Responsable d?Etablissement, vous êtes le responsable opérationnel du centre et vos missions sont les suivantes : - Vous êtes membre du Comité de Direction - Management, encadrement et animation des équipes (planning / gestion des absences / recrutement) dans le respect du budget global du service - Supervision quotidienne de deux blocs opératoires (de l?activité / des consommables / du matériel / du suivi d?indicateurs) - Gestion des risques (règlementation / bonnes pratiques) - Gestion et animation de la politique qualité (hygiène / douleur / formation /accréditation) et des indicateurs de performance - Gestion du personnel (adéquation ressources ? activité / remplacement / participe au recrutement) - Management des Services Techniques (contrats de maintenance, entretien des locaux) - Management de la structure d?Accueil Vous managez directement 5 cadres de Santé. Les équipes (soignantes, accueil, et techniques) représentent une cinquantaine de personnes.
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De formation supérieure, vous maîtrisez les dimensions techniques de l?environnement du bloc opératoire, vous possédez au moins 5 à 8 années d?expérience en management et avez idéalement conduit la gestion d?un centre de profit dans le secteur de la Santé. Vous disposez d?un fort tempérament, rigoureux, organisé, avec un fort leadership pour mener plusieurs projets de front. Ce poste est évolutif vers des responsabilités plus élargies (accompagnement important en matière de formation). Salaire motivant composé d?un fixe et d?un variable (70 K? + 15%).
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